Intervisie voor advocaten
De Orde van Advocaten verlangt van advocaten dat zij 8 uur per jaar besteden aan gestructureerd intercollegiaal overleg of intervisie.
Kiest u voor intervisie, maar wilt u de intervisie bijeenkomsten een bijzondere invulling en meer inhoud en waarde geven?
In ‘De Dilemma Schuur’ van Het Hirdes Huis kunt u met een maximale groepsgrootte van 10 advocaten terecht. Op deze unieke locatie en met de informele benadering van Lot Hirdes, kunnen kantoorbeslommeringen even vergeten worden. U kunt de voorgelegde dilemma’s met letterlijk meer ruimte en een frissere blik met elkaar bezien. Lot is gecertificeerd intervisie gespreksleider. Voor haar staan een veilig vergaderklimaat en vertrouwelijkheid voorop. Haar doel is werkelijke interesse tussen collega’s te bewerkstelligen, tot nieuwe inspiratie in zaken en nieuwe passie voor het vak te komen.
Eenpitters of individuele advocaten kunnen met een samengestelde groep bij Het Hirdes Huis terecht. Advocatenkantoren kunnen kiezen voor verticale of horizontale groepen.
Lot heeft kennis van – en biedt een ruime keuze aan intervisie methoden.
Uiteraard wordt geheimhouding geborgd.
De dilemma schuur
Iedere intervisie bijeenkomst duurt 2 uur.
U ontvangt 1 PO punt per uur.
Kosten: 75,- per PO punt per persoon. Maatwerkafspraken bij vaste deelname zijn te maken.
Een voorafgaande lunch of aansluitende borrel zijn op aanvraag bespreekbaar.
Lot over intervisie
… Ik hoor van meerdere kantoren en advocaten dat zij ermee worstelen hoe zij intervisie op een waardevolle manier kunnen vormgeven. Het is natuurlijk ook moeilijk en vrij artificieel om in je eigen kantooromgeving met de collega’s waarmee je elke dag werkt, ineens volgens een hele andere gespreksmethode te moeten communiceren.
Ook valt mij altijd weer op hoe moeilijk het voor advocaten is om kwetsbaar te zijn.
Met de intervisie bijeenkomsten van Het Hirdes Huis heb ik voor die worsteling een oplossing gezocht. Door de bijeenkomsten te houden op de prachtige buitenlocatie blijven de dagelijkse kantoorbeslommeringen ook echt op het kantoor achter en is er letterlijk ruimte voor ‘iets anders’. Ik bewaak als begeleider de (desgewenst gezamenlijk gekozen) gespreksmethode zodat de deelnemers niet vervallen in hun dagelijkse patronen van communicatie. Het belangrijkste, ik bewaak als begeleider een veilig klimaat.
De knop moet bij advocaten dan echt om. Het aftroeven of het beter weten mag (en moet) even niet. Soms heb je geen antwoord op alles. Je bent geen looser als je een dilemma hebt. Alleen dan wordt intervisie waardevol, leerzaam, en kan het echt tot doorbraken leiden. Doorbraken in de behandeling van individuele zaken, maar ook (niet minder belangrijk!) verandering van werkprocessen of communicatie stijlen binnen kantoren.
Voor intervisie bij de Dilemma Schuur kan je het best gewoon in een spijkerbroek komen. De kans is namelijk groot dat je op een baaltje stro moet zitten. Toch helpt dat wel bij het letterlijk even neerleggen van je rol en je gewoontes daarin.
